職場環境の調査を実施します。
社内で潜在的に存在している問題点を、あぶり出し、抽出します。
書面調査、面談調査をレポートにして代表者様に報告書を提出致します。
1番で現状を把握した後、その原因となっている点を推測します。その問題点事に推定される原因を複数検討し、レポートにて報告致します。
人が採用できない、、すぐやめる、、人間関係がギクシャクしている。。。
という問題点の改善方法を紹介いたします。例として、採用仕様書の作成、業務の棚卸による作業改善、法令違反の是正等々になります。
話を聞いただけで実行しなければ何もしないと変わりません。
実行の手順が分からない場合には、当事務所の後方支援によって、実際に実行をしてもらいます。
改善策の実行により、採用コストの減額、業務効率化による利益の増大、人件費の削減、社内規則の整備新規事業の準備など、様々な効果が期待できます。
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愛知県岡崎市羽根町貴登野41-8-203
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